В киберспорте это пока выглядит как непосильная задача — Korb3n о поиске молодого ассистента тренера

Team Liquid не практикуют такую модель. У Team Liquid существует четкая иерархия. Там один тренер не заменяет другого. У них есть аналитик, это Jabbz, есть ингейм-тренер, это kpii, и есть Blitz, который выступает в роли аутгейм-тренера. Такие схемы встречаются в разных командах, не только в Team Liquid. Часто функции аутгейма берет на себя не тренер, а, например, менеджер. И это может быть кто угодно, не обязательно менеджер. В этом плане Team Liquid имеют четкое разделение обязанностей, и их участники не заменяют друг друга.

Что касается твоих рассуждений, ни один тренер с этим не согласится. Это всё равно, что мне предложили бы нанять ассистента-менеджера и всему его учить. Но почему это должно быть полезно для меня? Это остается неопределенным. У нас не столь большой спорт, к сожалению или к счастью, поэтому, если, к примеру, я решу обучить какого-то человека, чтобы он заменил Айрата [ Айрат ‘Silent’ Газиев. — Прим. ред.], ему будет неудобно. Он осознает, зачем я его обучаю — чтобы при необходимости заменить Айрата. Так же и с менеджером: если я буду обучать его, чтобы в критической ситуации он взял мое место, это будет проблематично. В киберспорте на данный момент это кажется невозможным.