2024 CODE Bowl, USAA помогает еще 1800 ветеранам найти хорошую работу
День ветеранов – понедельник. Мой отец участвовал в войне во Вьетнаме, и когда он вернулся после службы в качестве санитара ВМФ (и получил удар от «Агента Оранж» не один, а два раза, что привело к двум битвам с раком, который в конечном итоге убил его), ему повезло — он нашел работал в округе по предотвращению пожаров Кентфилд в округе Марин, штат Калифорния, прежде чем начать ученичество, с которого началась его карьера в качестве главного плотника и генерального подрядчика.
Но многим ветеранам не так повезло даже спустя годы после службы. Вот почему я ценю и уважаю работу Фонда Call of Duty Endowment (CODE) Activision Blizzard, который предоставил 130 000 ветеранов рабочих мест (должности, которые обеспечивают «значимую» занятость с приемлемой заработной платой) и собрал 73 миллиона долларов с момента его создания за 15 лет. назад.
Он работает с такими брендами, как USAA, и такими мероприятиями, как CODE Bowl, в котором команды из всех вооруженных сил США (а также несколько из Великобритании) участвуют в киберспортивном турнире в августе, причем в этом году турнир выиграла команда армии США ( с картой Урзикистана в Call of Duty: Warzone). Старший директор Activision Blizzard по корпоративной социальной ответственности Хелен Империале, курирующая маркетинг фонда, назвала его «армейско-флотской игрой поколения видеоигр», отметив, что это событие посмотрели более пяти миллионов человек.
Фонд не раскрыл сумму собранных средств, но его представитель сообщил, что в этом году CODE Bowl помог найти «1800 ветеранам значимую работу».
«Люди, которые играют и смотрят киберспорт, — это одни из тех ветеранов, которым мы стремимся помочь, поэтому киберспорт действительно является для нас инструментом взаимодействия и повышения осведомленности о нашей работе, и наши партнеры в USAA действительно это понимают», — сказал Империале: отметив, что за четыре года их отношений с 2020 года они трудоустроили «более 4000 ветеранов на высококачественные рабочие места».
«Большая проблема, которую мы обнаружили, заключается в том, что 60% ветеранов работают неполный рабочий день», — сказал Империале, поэтому эти «высококачественные рабочие места» не только предлагают зарплату «выше средней по стране» и представляют собой «в основном должности с полной занятостью», но и означают, что что «ветераны работают в рамках своих навыков», которые они приобрели во время службы.
Исполнительный директор USAA по спонсорству и связям Джефф Финк сказал, что компания, предоставляющая финансовые услуги, хотела принять участие, чтобы помочь активным военным, которые играют, узнать о ее предложениях, а также поддержать дело, приносящее пользу ветеранам.
«Игровое сообщество — это пространство, где находится более молодая аудитория, которая в настоящее время служит военным, и мы хотим быть там, где она есть», — сказал Финк. «Что нас привлекает, так это более молодая аудитория, особенно военная аудитория, а также партнерство с такой группой, как CODE, у которой аналогичная миссия».
Это включает в себя прием на работу ветеранов. Финк: «Если мы купим машину, мы заправим ее бензином. Таким образом, мы делаем много вещей с точки зрения активации либо на месте, либо через контент, а также использования влиятельных лиц для своего рода усиления помощи в продвижении того, что они делают, а также мы поддерживаем их часть внимания… на обеспечении высокого оплачивая рабочие места военнослужащим и вышедшим на пенсию и ушедшим со службы. И нам нужны военнослужащие для работы в USAA».